Система профессионального развития и обучения компании включает:
- профессиональное обучение и повышение квалификации сотрудников
- в т.ч. обучение и развитие руководителей компании
- формирование программ развития карьеры и кадрового резерва, отбор и обучение будущих руководителей
Мы разработаем для Вас систему профессионального развития и обучения персонала компании.
Это означает разработку и постановку в компании технологий профессионального обучения и развития карьеры сотрудников:
- создание концепции системы профессионального обучения и/или развития карьеры сотрудников
- разработку и оформление бизнес – процессов обучения и развития карьеры, соответствующих
регламентирующих документов
- определение потребностей в обучении и повышении квалификации персонала
- методическое обеспечение организации внутреннего обучения персонала
- передача технологии и обучение HR – менеджеров компании
Результаты:
- Стратегия и принципы профессионального развития персонала Вашей компании.
- Бизнес – процессы и корпоративные документы, регламентирующие оценку и развитие карьеры персонала
компании.
- Умение выбирать и/или разрабатывать программы обучения для различных категорий сотрудников –
специалистам HR – службы
- Программы развития карьеры сотрудников компании
- Обученные сотрудники HR – службы, внутренние тренеры, руководители.
Дополнительные услуги:
- разработка тренинговой программы под заказ и передача компании пакета услуг: программа и методические
рекомендации по её проведению, проведение программы в компании, обучение внутренних тренеров
проведению программы.
- обучение внутренних тренеров компании – программа «тренинг для тренеров»
- разработка и постановка системы наставничества в компании
- аудит системы профессионального развития персонала компании
- аудит системы управления персоналом компании
Назад
